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Conduire l’entretien professionnel
Présentiel
INTRA entreprise
Cette formation prépare les managers et responsables RH à conduire l’entretien professionnel de manière structurée et conforme au cadre réglementaire. Elle permet de comprendre les enjeux légaux et stratégiques de cet échange. Les participants apprennent à préparer l’entretien, à fixer des objectifs et à accompagner le développement des compétences. Une formation indispensable pour sécuriser et valoriser ce moment clé du parcours salarié.

Les objectifs de la formation

- Clarifier la notion d'entretien professionnel - Se doter de grilles d'analyses des parcours professionnels - Connaître la structure de l'entretien professionnel - Être capable de mettre en place un entretien professionnel - Savoir évaluer les compétences et évaluer les objectifs de ses collaborateurs. - Savoir déterminer des objectifs

Programme de la formation

Clarifier la notion d'entretien professionnel (2h45)
  • Bases règlementaires
  • Rôle et enjeux de l’entretien professionnel
- La réforme de la formation professionnelle et les accords de branche - La professionnalisation - La mobilité interne et l’employabilité
  • Articuler l’entretien professionnel et l’entretien d’évaluation
Se doter de grilles d'analyse des parcours professionnels (4h)
  • L’'entretien professionnel au sein de la démarche de GPEC de l’entreprise
  • La cartographie des compétences
  • Le référentiel métier
  • Les dispositifs de formation
  • la prime de fonction et de résultats
La structure de l'entretien professionnel (4h)
  • Préparation de l’entretien
  • Bilan du parcours professionnel et de la formation
  • Identification ou mise à jour du projet professionnel
  • Recherche de solutions formatives
  • Retour et négociation des engagements réciproques
  • Plan d'actions
  • Issues à donner à l’entretien (proposition d’actions et de dispositifs)
  • Établir le lien entre les objectifs de développement personnel, de l'équipe, et de l'établissement
Mise en place de l’entretien et communication interne (3h15)
  • Définir la période
  • Mobiliser et former les managers
  • Les supports à utiliser
  • Assurer le suivi pour capitaliser les informations et exploiter les données
  • Communiquer dans l’entreprise sur sa mise en place, le lancement, et le suivi

Modalités de la formation

Cours théoriques et personnalisés par un formateur Exercices de communication Jeu de rôle et mise en situation Jeu de rôle d'application de la méthode Utilisation des outils présentés par le formateur
Salle de formation ou ordinateur disposant d'une connexion internet
Un formateur pour un groupe de 4 à 16 stagiaires
Évaluation des acquis
Grille d'évaluation des objectifs
Aucun prérequis particulier.

À qui s'adresse cette formation

Public

Cette formation se destine à des managers et des spécialistes RH chargés de s'entretenir avec leurs collaborateurs dans le cadre de l'entretien professionnel

Accessibilité handicap

Formation accessible aux personnes à mobilité réduite en présentiel ou en classe virtuelle. Pour plus de précision, nous contacter.

Les infos

Prix HT

1400

€

Durée

14h00

Délai d'accès

1

Jour(s)

Diplôme obtenu

Code

P120-1505-00209
Contact

Témoignages

Ce que j’aime dans la formation, c’est coder : chaque ligne est une pièce d’un puzzle géant à assembler, un vrai casse-tête… et j’adore ça.

Chantemesse Marie Développeur Web et Web Mobile

Ce que j’ai préféré, c’est la diversité des profils et des méthodes de travail, ainsi que l’expertise des formateurs, ancrés dans le métier, qui nous apportent de vrais retours professionnels sur nos projets.

Molines Kevin Concepteur Développeur d'Application

Cette formation est géniale : entourés de vrais professionnels, on apprend le métier au-delà de la technique et on ressort vraiment prêt à être embauché.

Ghenai Abderrazek Développeur Web et Web Mobile

Ce qui m’a le plus plu, c’est la diversité des profils et l’entraide : on avance ensemble vers le même objectif et chacun réussit à s’en sortir.

Crespe Adrien Développeur Web et Web Mobile

Ce qui m’a le plus plu, c’est d'être en petit comité : on a un vrai accompagnement et on peut poser toutes nos questions librement.

Pereira Mario Concepteur Développeur d'Application

Se qui m'a plu dans cette formation c’est l’ambiance accompagné du rythme intensif qui donne lieu à des moments unique.

Soulier Théo Concepteur Développeur d'Application

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