Réussir l’intégration des nouveaux embauchés
€1.400,00 H.T.
Objectifs
Mettre en place un cursus d’intégration des jeunes et des nouveaux embauchés
- Savoir motiver et garder les ressources de l’entreprise
INTRA entreprise
Formation liée classe virtuelle
- Description
- Pré-requis
- Durée
- Moyens pédagogiques
- Programme
- Public
- Accessibilité Handicap
- Moyens techniques
- Évaluation
- Avis (0)
Description
Mettre en place un cursus d’intégration des jeunes et des nouveaux embauchés
- Savoir motiver et garder les ressources de l’entreprise
L’intégration des nouveaux embauchés
- Les enjeux pour le jeune et pour le nouvel embauché
- Réussir la mixité des cultures et des générations
Le processus d’intégration
- La structuration et le pilotage
- Le parcours d’intégration
Les acteurs et modalités de l’intégration
- Les acteurs et leurs rôles respectifs
- L’accueil au sein de l’entreprise
- La prise de poste : le travail, sa mission, ses modalités
- Les informations pratiques : horaires, avantages sociaux, restauration, …
- L’accompagnement au sein de l’entreprise : parrainage, tutorat
- Le suivi de la période d’essai, les rendez-vous de suivi systématiques
Les outils et supports de l’intégration
- Les outils de communication : livret d’accueil, intranet, CD-Rom
- Les journées «accueil» et séminaires d’intégration
- La formation au poste de travail
La motivation et la fidélisation des nouveaux embauchés
- Le recensement et l’analyse des attentes
- Construire des réponses adaptées : offrir des perspectives, organiser la mobilité interne
- Gérer et développer les compétences
Pré-requis
Aucun
Durée
Durée de la formation : 14 heures
Durée d’accès : 2 jours
Delais d’acces : 1 jour
Moyens pédagogiques
Cours théoriques et personnalisés par un formateur
Jeu de rôle et mise en situation
Programme
Public
Responsable et membre des services RH.
Accessibilité Handicap
Formation accessible aux personnes à mobilité réduite en présentiel ou en classe virtuelle. Pour plus de précision, nous contacter.
Moyens techniques
Salle de formation
Évaluation
Evaluation des acquis en fin de formation
Avis
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