Les différents contrats de travail

Les différents contrats de travail

2.100,00 H.T.

Objectifs

Permettre d’établir un contrat de travail et de gérer de façon opérationnelle les recrutements et les contrats

Formation liée classe virtuelle

UGS : P100-1505-00440 Catégories : ,

Description

Permettre d’établir un contrat de travail et de gérer de façon opérationnelle les recrutements et les contratsQuand conclure un contrat de travail ?

  • Définition du contrat de travail et distinction avec des contrats voisins :

– contrat de prestation de services
– contrat de sous-traitance, de stage, de travail temporaire, mandat social
– autres contrats (franchise, mandat…)

  • Risques liés à la requalification de ces contrats en contrat de travail

Rédaction d’un CDI et des clauses usuelles

  • Choix et contenu des clauses : qualification, salaire, durée du travail, non-concurrence, mobilité, objectifs, engagements
  • Avantages et inconvénients d’un écrit détaillé

Contrats particuliers

  • Recours au CDD : cas de recours, formes, coût, statut des salariés, modifications, ruptures et renouvellement
  • Contrats à temps partiel : les clauses obligatoires, les autres clauses
  • Conclure un contrat d’insertion (apprentissage, alternance, CIE…)
  • Régler les formalités liées à l’embauche

Modifier un contrat de travail

  • Quand peut-on parler de modification du contrat de travail : par l’employeur, le salarié, par accord ou par convention collective ?
  • Modification du contrat de travail par l’employeur
  • Modification du contrat de travail par le salarié

Risques et sanctions

  • Risques liés à la forme, au contenu, à la modification du contrat
  • Sanctions

Rupture du contrat de travail

  • Démission
  • Licenciement
  • Rupture négociée
  • Autres ruptures : départ en retraite, préretraite …

Durée

Durée de la formation : 21 heures
Durée d’accès : 3 jours
Delais d’acces : Non renseigné

Moyens pédagogiques

Cours théoriques et personnalisés par un formateur

Programme

Telecharger le programme

Public

Tout public

Accessibilité Handicap

Formation accessible aux personnes à mobilité réduite en présentiel ou en classe virtuelle. Pour plus de précision, nous contacter.

Moyens techniques

Salle de formation

Évaluation

Jeu de rôle et mises en situation

Avis

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