Réussir ses recrutements
€1.400,00 H.T.
Objectifs
– Acquérir une structure d’entretien de recrutement.
– S’entraîner activement à conduire un entretien de recrutement.
– Prendre conscience de ses attitudes d’écoute.
– Optimiser la période d’accueil et d’intégration.
Formation liée classe virtuelle
- Description
- Pré-requis
- Durée
- Moyens pédagogiques
- Programme
- Public
- Accessibilité Handicap
- Moyens techniques
- Modalités d'encadrement
- Évaluation
- Avis (0)
Description
– Acquérir une structure d’entretien de recrutement.
– S’entraîner activement à conduire un entretien de recrutement.
– Prendre conscience de ses attitudes d’écoute.
– Optimiser la période d’accueil et d’intégration.Réussir ses recrutements :
- Décrire les postes et le profil
- Structurer l’entretien
- Connaître les techniques d’entretien
- S’entraîner activement à l’entretien de recrutement
- Réussir l’intégration de ses collaborateurs
Pré-requis
Aucun
Durée
Durée de la formation : 14 heures
Durée d’accès : 2 jours
Delais d’acces : Non renseigné
Moyens pédagogiques
Cours théoriques et personnalisés par un formateur.
Jeu de rôle et mise en situation
Programme
Public
Manager qui recrute ses collaborateurs.
Accessibilité Handicap
Formation accessible aux personnes à mobilité réduite en présentiel ou en classe virtuelle. Pour plus de précision, nous contacter.
Moyens techniques
Salle de formation ou ordinateur disposant d’une connexion internet
Modalités d'encadrement
Présentiel ou à distance
Face à face avec un formateur
Évaluation
Mise en situation professionnelle
Avis
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