Réussir ses recrutements
€1.400,00 H.T.
Objectifs
– Acquérir une structure d’entretien de recrutement.
– S’entraîner activement à conduire un entretien de recrutement.
– Prendre conscience de ses attitudes d’écoute.
– Optimiser la période d’accueil et d’intégration.
- Description
- Pré-requis
- Durée
- Moyens pédagogiques
- Programme
- Public
- Accessibilité Handicap
- Moyens techniques
- Modalités d'encadrement
- Évaluation
- Avis (0)
Description
– Acquérir une structure d’entretien de recrutement.
– S’entraîner activement à conduire un entretien de recrutement.
– Prendre conscience de ses attitudes d’écoute.
– Optimiser la période d’accueil et d’intégration.Réussir ses recrutements :
- Décrire les postes et le profil
- Structurer l’entretien
- Connaître les techniques d’entretien
- S’entraîner activement à l’entretien de recrutement
- Réussir l’intégration de ses collaborateurs
Pré-requis
Aucun
Durée
Durée de la formation : 14 heures
Durée d’accès : 2 jours
Delais d’acces :
Moyens pédagogiques
Cours théoriques et personnalisés par un formateur.
Jeu de rôle et mise en situation
Programme
Public
Manager qui recrute ses collaborateurs.
Accessibilité Handicap
Formation accessible aux personnes à mobilité réduite en présentiel ou en classe virtuelle. Pour plus de précision, nous contacter.
Moyens techniques
Salle de formation ou ordinateur disposant d’une connexion internet
Modalités d'encadrement
Présentiel ou à distance
Face à face avec un formateur
Évaluation
Mise en situation professionnelle
Avis
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