Mettre en oeuvre sa stratégie

Mettre en oeuvre sa stratégie

Acquérir la méthode de définition des objectifs stratégiques. Connaître et utiliser les principaux outils et méthodes d’analyse stratégique et de prospective. Comprendre et évaluer le contexte culturel, économique et financier de la décision stratégique. Au cours de cette formation vous apprendrez à : Analyser et prévoir l’impact des évolutions majeures de l’environnement sur le métier […]

Financer efficacement son entreprise

Financer efficacement son entreprise

Identifier les techniques de financement des entreprises. Maîtriser ses relations avec les partenaires financiers. Établir une communication financière efficace. A cours de cette formation vous apprendrez à : Connaitre les moments clés pour construire un dossier de financement Trouver et convaincre les partenaires financiers Développer une communication financière efficace Adapter les moyens de financement à […]

Développer une stratégie concurrentielle efficace

Développer une stratégie concurrentielle efficace

Anticiper et gérer les menaces. Conquérir de nouvelles positions de marché. Bâtir des alliances. Maîtriser les fondements théoriques de la stratégie concurrentielle Définir une stratégie concurrentielle à l’image du dirigeant La stratégie du challenger La stratégie du leader Mettre en œuvre sa stratégie

Élaborer un business plan

Élaborer un business plan

Comprendre la démarche et les méthodes pratiques d’élaboration d’un business plan réussi. Appréhender les facteurs clés de succès et valider la fiabilité d’un business plan pour mieux savoir Le défendre Au cours de cette formation vous apprendrez à : Définir les objectifs et finalités du business plan Formaliser le business model et défendre sa stratégie […]

Réussir ses interventions en public

Réussir ses interventions en public

Développer ses capacités de communicant. Gagner en aisance, en confort et en efficacité. Accrocher, surprendre et conquérir un auditoire. S’affirmer dans ses interventions et gérer les situations de tension. Développer ses qualités d’orateur Repérer son profil de communicant Se préparer à la prise de parole Structurer son intervention Élargir son registre et son comportement vocal […]

Manager pour fédérer ses équipes

Manager pour fédérer ses équipes

Développer son style de management pour animer efficacement une entité ou une entreprise. Motiver et mobiliser son équipe. Communiquer efficacement auprès de l’entreprise. Mobiliser durablement les équipes sur des projets motivants. Au cours de cette formation vous apprendrez à : Animer l’entreprise au quotidien Fédérer et mobiliser son équipe de direction Communiquer, informer et motiver

Maîtriser la négociation au quotidien

Maîtriser la négociation au quotidien

Identifier ses points forts et ses points d’amélioration en situation de négociation. Préparer ses négociations avec ,efficacité. Mener ses négociations avec aisance et aboutir à une conclusion. Mieux gérer les pressions et les pièges de la négociation et sortir des situations tendues. Adopter la bonne posture pour atteindre son objectif. Au cours de cette formation […]

Asseoir son autorité et faire face aux situations tendues

Asseoir son autorité et faire face aux situations tendues

Asseoir naturellement son autorité. Traiter les désaccords avec diplomatie. Trouver de nouveaux leviers pour s’affirmer sans fuir ni agresser, ni manipuler. Faire face aux comportements gênants des autres. Gérer les tensions et sortir des conflits. Au cours de cette formation vous apprendrez à : Développer un style relationnel efficace en situation de tension Détecter et […]

Actualisation des connaissances en droit social

Actualisation des connaissances en droit social

Maitriser les connaissances juridiques et sociales nécessaires à la gestion du personnel. Actualiser ses connaissances en droit social Les relations sociales Identifier les acteurs sociaux en externe et en interne. Repérer les liens entre les différents acteurs sociaux. Le rôle du manager dans les relations sociales. Mieux connaître les représentants du personnel Les représentants du […]

Réussir l’intégration des nouveaux embauchés

Réussir l’intégration des nouveaux embauchés

Mettre en place un cursus d’intégration des jeunes et des nouveaux embauchés Savoir motiver et garder les ressources de l’entreprise L’intégration des nouveaux embauchés Les enjeux pour le jeune et pour le nouvel embauché Réussir la mixité des cultures et des générations Le processus d’intégration La structuration et le pilotage Le parcours d’intégration Les acteurs […]

Les différents contrats de travail

Les différents contrats de travail

Permettre d’établir un contrat de travail et de gérer de façon opérationnelle les recrutements et les contratsQuand conclure un contrat de travail ? Définition du contrat de travail et distinction avec des contrats voisins : – contrat de prestation de services – contrat de sous-traitance, de stage, de travail temporaire, mandat social – autres contrats […]

Gestion des conflits

Gestion des conflits

Comprendre les comportements des personnes difficiles des outils d’analyse de situation Améliorer sa communication Acquérir des méthodes de gestion et de résolution de conflits Développer des attitudes face aux situations difficiles. Détecter les signes et comportements générant du conflit Comprendre le fonctionnement humain Comprendre le fonctionnement global des émotions Savoir identifier les signaux annonciateurs de […]