Programme de formation

– Distinguer les exigences réglementaires applicables à son activité.
– Identifier les principaux risques en matière de sécurité au travail.
– Construire une politique de prévention judicieuse.
– Dialoguer avec les acteurs de la sécurité au travail de son entreprise.

La réglementation SST : principaux textes et règlements

  • Code du travail, code de la sécurité sociale.
  • Les obligations juridiques de l’employeur.
  • Les acteurs de la sécurité au travail.

Accidents du travail et maladies professionnelles

  • Définition et caractérisation d’un accident du travail.
  • Facteurs et sources d’accidents professionnels.
  • Mécanisme et analyse d’un accident du travail.
  • Conséquences et responsabilités.

Coût des accidents du travail

  • Réparation et indemnisation : le rôle de la caisse primaire d’assurance maladie.
  • Coûts directs et indirects, cachés et réels pour l’entreprise.
  • La gestion administrative des accidents professionnels.

Identification des risques au poste de travail

  • Les méthodes d’identification des risques : a priori, a posteriori, arbre des causes, questionnaires.

Quantifier et hiérarchiser les risques
Réduire les risques par la prévention et la protection

  • Les principes du code du travail.
  • Le triangle de la prévention.

Les outils de la gestion des risques

  • L’évaluation des risques au poste de travail et le « document unique » ; les outils de reporting et de suivi.

Infos principales

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Contenu de la formation


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