Description

– Distinguer les exigences réglementaires applicables à son activité.
– Identifier les principaux risques en matière de sécurité au travail.
– Construire une politique de prévention judicieuse.
– Dialoguer avec les acteurs de la sécurité au travail de son entreprise.
La réglementation SST : principaux textes et règlements

• Code du travail, code de la sécurité sociale.
• Les obligations juridiques de l’employeur.
• Les acteurs de la sécurité au travail.

Accidents du travail et maladies professionnelles

• Définition et caractérisation d’un accident du travail.
• Facteurs et sources d’accidents professionnels.
• Mécanisme et analyse d’un accident du travail.
• Conséquences et responsabilités.

Coût des accidents du travail

• Réparation et indemnisation : le rôle de la caisse primaire d’assurance maladie.
• Coûts directs et indirects, cachés et réels pour l’entreprise.
• La gestion administrative des accidents professionnels.

Identification des risques au poste de travail

• Les méthodes d’identification des risques : a priori, a posteriori, arbre des causes, questionnaires.

Quantifier et hiérarchiser les risques
Réduire les risques par la prévention et la protection

• Les principes du code du travail.
• Le triangle de la prévention.

Les outils de la gestion des risques

• L’évaluation des risques au poste de travail et le « document unique » ; les outils de reporting et de suivi.