Programme de formation

Acquérir des outils et des méthodes d’animation d’équipe et comprendre les ressorts de la motivationMotivation

  • Identifier où se situent les ressorts de la motivation
  • Repérer quelles sont les causes de démotivation
  • Différencier l’énergie positive qui devient synergie et l’énergie négative qui se fixe sur de faux problèmes
  • Rechercher les moyens disponibles pour dépister, réduire et éviter les faux problèmes

Communication

  • Identifier les différents niveaux de communication
  • Langage verbal et non-verbal
  • Perception : canaux et déformations
  • Comprendre et se faire comprendre
  • Prévenir les « malentendus »
  • Les conditions d’une communication saine : l’écoute active

Pratique du travail en groupe

  • Objectifs personnels et objectifs communs
  • Définir son rôle et celui de chacun
  • Informations utiles et inutiles
  • Réduire les tensions existantes
  • Disposer de plusieurs styles d’autorité
  • Reconnaître le droit à l’erreur
  • Mettre en place des objectifs clairement définis et publiés
  • Faire connaître les points de vérification

Infos principales

Type de formation
Classe Virtuel
Présentiel
Code

P315-1505-00452

Diplôme obtenu

Attestation de suivi de formation

Durée en heures

21h00

Modalités d'accès

INTRA Entreprise

Délai d'accès

1 jour(s)

Contenu de la formation

Objectifs

Acquérir des outils et des méthodes d’animation d’équipe et comprendre les ressorts de la motivation

Moyens pédagogique

Cours théoriques et personnalisés par un formateur Jeu de rôle et mise en situation

Moyens technique

Salle de formation ou ordinateur disposant d'une connexion internet

Modalité d'encadrement

Présentiel ou à distance avec un formateur

Évaluation des acquis

Test en fin de formation Mise en situation professionnelle

Pré-requis

Aucun

Public

Manager, cadre

Niveau

Initiation

Accessibilité Handicap

Des ajustements sont envisageables pour répondre à des besoins spécifiques. L’équipe de Campus 26 est prête à discuter de ces adaptations, que ce soit en collaboration directe avec le référent handicap et l’équipe pédagogique, ou en bénéficiant du soutien des Services Publics de l’Emploi ainsi que des partenaires spécialisés tels que l’Agefiph et la ressource Handicap Formation. N’hésitez pas à prendre contact pour trouver des solutions adaptées à chacun.

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