Audit Interne
€2.100,00 H.T.
Objectifs
Acquérir une méthodologie et des outils pour réaliser l’audit dans sa totalité.
- Conduire l’amélioration continue des processus audités en mettant en lumière l’efficacité d’un processus durant l’audit
- Mettre en évidence les qualités requises de l’auditeur et les utiliser comme levier dans la mise en place de l’audit.
- Identifier les différentes réactions des audités et anticiper les bonnes réactions des auditeurs pour lever les objections et mettre en place une communication adaptée.
Formation liée classe virtuelle
- Description
- Pré-requis
- Durée
- Moyens pédagogiques
- Programme
- Public
- Accessibilité Handicap
- Moyens techniques
- Modalités d'encadrement
- Évaluation
- Avis (0)
Description
Acquérir une méthodologie et des outils pour réaliser l’audit dans sa totalité.
- Conduire l’amélioration continue des processus audités en mettant en lumière l’efficacité d’un processus durant l’audit
- Mettre en évidence les qualités requises de l’auditeur et les utiliser comme levier dans la mise en place de l’audit.
- Identifier les différentes réactions des audités et anticiper les bonnes réactions des auditeurs pour lever les objections et mettre en place une communication adaptée.
Définir les enjeux de l’audit interne
- Diagnostic
- Comment faire de l’audit interne un outil de management, un outil d’amélioration continue
Quelles sont les phases de l’audit interne
- Bien préparer un audit
- Réalisation de l’audit
- Définir la méthode utilisée pour
Le rapport d’audit
- Restitution de l’audit : définir un responsable
- Plans d’action : comment mettre en place le suivi de l’audit
Le comportement de l’auditeur
- Mettre en lumière le profil et les qualités de l’auditeur,
- Définir la méthode de communication
Pré-requis
Aucun
Durée
Durée de la formation : 21 heures
Durée d’accès : 3 jours
Delais d’acces : Non renseigné
Moyens pédagogiques
– Identification en amont par le formateur/consultant des postes à audités (profil des postes, périmètres des postes, attentes de l’audite)
– Formation inter active basée sur les apports de connaissances et d’échanges avec les stagiaires sur des applications concrètes.
Programme
Public
Directeur industriel, Directeur des Ressources Humaines, Responsable Production, Responsable Qualité, toute personne souhaitant faire partie d’une équipe d’auditeur interne.
Accessibilité Handicap
Formation accessible aux personnes à mobilité réduite en présentiel ou en classe virtuelle. Pour plus de précision, nous contacter.
Moyens techniques
– Formation animée en vidéo projection à l’aide d’exemples et de documents.
Modalités d'encadrement
Formateur en présentiel ou visio conférence
Évaluation
Exercices de mise en application
Avis
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