Actualisation des connaissances en droit social

Actualisation des connaissances en droit social

1.400,00 H.T.

Objectifs

Maitriser les connaissances juridiques et sociales nécessaires à la gestion du personnel.

  • Actualiser ses connaissances en droit social

Formation liée classe virtuelle

UGS : P100-1505-00378 Catégorie :

Description

Maitriser les connaissances juridiques et sociales nécessaires à la gestion du personnel.

  • Actualiser ses connaissances en droit social

Les relations sociales

  • Identifier les acteurs sociaux en externe et en interne.
  • Repérer les liens entre les différents acteurs sociaux.
  • Le rôle du manager dans les relations sociales.

Mieux connaître les représentants du personnel

  • Les représentants du personnel.
  • Actualiser ses connaissances sur les stratégies des différents syndicats.
  • La Loi de Démocratie sociale.

Acquérir les connaissances juridiques essentielles

  • Identifier les rôles et missions de chaque instance.
  • Les droits et devoirs des représentants du personnel.

S’initier aux pratiques et comportements de la gestion sociale au quotidien

  • Quelles relations adopter avec les représentants du personnel ?
  • Gérer les préoccupations des salariés de son équipe.
  • Développer des relations constructives avec les représentants du personnel.
  • Prévenir les conflits.
  • Contribuer à l’observation sociale et travailler en partenariat avec les RH.

Actualité légale et réglementaire

  • Congés payés – Jours fériés- Inaptitude physique- Chômage partiel – Indemnités journalières de sécurité sociale de maladie- Retraites – Formation en alternance…
  • Réforme de la médecine du travail (suivi médical des salariés)

Ateliers interactifs

  • Les dernières jurisprudences « collectives » et « individuelles »

Pré-requis

Avoir des bases en droit social

Durée

Durée de la formation : 14 heures
Durée d’accès : 2 jours
Delais d’acces : Non renseigné

Moyens pédagogiques

Apports théoriques et personnalisés par le formateur
Observation et commentaires de documents
Un support de cours

Programme

Telecharger le programme

Public

Toute personne appartenant à un service Ressources Humaines ou à un service administratif ayant en charge la gestion du personnel.

Accessibilité Handicap

Formation accessible aux personnes à mobilité réduite en présentiel ou en classe virtuelle. Pour plus de précision, nous contacter.

Moyens techniques

Salle de formation ou ordinateur disposant d’une connexion internet

Évaluation

Evaluation des acquis en fin de formation

Avis

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