Programme de formation

Définir la stratégie de communication de l’entreprise et concevoir les actions appropriées.

  • Acquérir une méthodologie éprouvée permettant l’élaboration complète d’un plan de communication interne et/ou externe.
  • Participer au développement de l’activité et à la mise en œuvre d’outils de communication.

Le rôle et l’objectif de la communication

  • Établir un diagnostic de communication
  • Formuler des objectifs mesurables
  • Déterminer, hiérarchiser et caractériser ses cibles

Choisir le mix-communication
La présentation du plan de communication

  • Planifier et budgéter les actions
  • Le contrôle et le suivi des actions

Infos principales

Type de formation
Classe Virtuel
Présentiel
Code

P320-1505-00515

Diplôme obtenu

Attestation de suivi de formation

Durée en heures

14h00

Modalités d'accès

INTRA Entreprise

Délai d'accès

1 jour(s)


Contenu de la formation

Objectifs

Définir la stratégie de communication de l’entreprise et concevoir les actions appropriées.

  • Acquérir une méthodologie éprouvée permettant l’élaboration complète d’un plan de communication interne et/ou externe.
  • Participer au développement de l’activité et à la mise en œuvre d’outils de communication.

Moyens pédagogique

Cours théoriques et personnalisés par un formateur. Jeu de rôle et mise en situation.

Moyens technique

Salle de formation ou Ordinateur disposant d'une connexion internet Support de cours

Modalité d'encadrement

Présentiel en Face à face avec un formateur ou à distance

Évaluation des acquis

Evaluation des acquis en fin de formation

Pré-requis

Aucun

Public

Responsables et membres des services Communication souhaitant acquérir une vision globale de la fonction, et toute personne impliquée dans la mise en oeuvre d'une campagne de communication.

Niveau

Initiation

Accessibilité Handicap

Des ajustements sont envisageables pour répondre à des besoins spécifiques. L’équipe de Campus 26 est prête à discuter de ces adaptations, que ce soit en collaboration directe avec le référent handicap et l’équipe pédagogique, ou en bénéficiant du soutien des Services Publics de l’Emploi ainsi que des partenaires spécialisés tels que l’Agefiph et la ressource Handicap Formation. N’hésitez pas à prendre contact pour trouver des solutions adaptées à chacun.


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