Initiation à la paie

présentiel classe virtuelle Finance-Comptabilité

Le mécanisme de paie, même simple demande une technicité. Grâce à la pédagogie de notre formateur basée sur la découverte de principes simples, vous pourrez à la suite de cette formation comprendre un bulletin de salaire ou encore réaliser des paies simples.

Cette formation existe également en classe virtuelle.

Durée : 14h

Prix : 1400€ HT

Objectifs

Calculer les principaux éléments du salaire brut et les cotisations sociales. Établir toute paie de salarié non cadre ainsi que les paies simples de salarié cadre.

Contenu

1. Le principe du bulletin de paie •Sa conception. •Ses mentions obligatoires, ses mentions interdites. •La simplification du bulletin de paie. •Ses annexes obligatoires. •Sa valeur juridique. •Les différents modes de paiement. 2. Répertorier les différents modes de rémunération •Le principe de mensualisation du salaire. •Le respect du SMIC, des salaires minima conventionnels. •Les principales primes et indemnités : dissocier le légal du conventionnel, les éléments soumis et non soumis. 3. Décompter le temps de travail et le rémunérer •La durée du travail : les limites à respecter. •Les heures supplémentaires : contingent, majorations. •Les heures complémentaires. •Le repos compensateur. •Les heures de nuit, les heures de récupération. •Les jours fériés. 4. Gérer les absences en paie •Rémunérer les salariés en congés payés •Indemniser la maladie, les absences diverses. 5. Établir un bulletin de paie et calculer les cotisations sociales obligatoires •Les différentes tranches, les bases. •Les prorata de plafond. •Les cotisations Urssaf, retraite complémentaire, … 6. Établir un bulletin de paie de solde de tout compte •Connaître le régime fiscal et social des indemnités. •Fournir les documents liés au départ.

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Pré-requis

Aucun

Public

Comptable, assistant(e) RH

Niveau

Débutant

Nombre de stagiaires

Mini : 1 - Maxi : 8

Sanction

Attestation de suivi de formation

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