Initiation à la paie

présentiel classe virtuelle Finance-Comptabilité

Le mécanisme de paie, même simple demande une technicité. Grâce à la pédagogie de notre formateur basée sur la découverte de principes simples, vous pourrez à la suite de cette formation comprendre un bulletin de salaire ou encore réaliser des paies simples.

Cette formation existe également en classe virtuelle.

Durée : 14h

Prix : 1400 € HT

Objectifs

Calculer les principaux éléments du salaire brut et les cotisations sociales.

  • Établir toute paie de salarié non cadre ainsi que les paies simples de salarié cadre.

Contenu

1. Le principe du bulletin de paie

  • Sa conception.
  • Ses mentions obligatoires, ses mentions interdites.
  • La simplification du bulletin de paie.
  • Ses annexes obligatoires.
  • Sa valeur juridique.
  • Les différents modes de paiement.
2. Répertorier les différents modes de rémunération
  • Le principe de mensualisation du salaire.
  • Le respect du SMIC, des salaires minima conventionnels.
  • Les principales primes et indemnités : dissocier le légal du conventionnel, les éléments soumis et non soumis.
3. Décompter le temps de travail et le rémunérer
  • La durée du travail : les limites à respecter.
  • Les heures supplémentaires : contingent, majorations.
  • Les heures complémentaires.
  • Le repos compensateur.
  • Les heures de nuit, les heures de récupération.
  • Les jours fériés.
4. Gérer les absences en paie
  • Rémunérer les salariés en congés payés
  • Indemniser la maladie, les absences diverses.
5. Établir un bulletin de paie et calculer les cotisations sociales obligatoires
  • Les différentes tranches, les bases.
  • Les prorata de plafond.
  • Les cotisations Urssaf, retraite complémentaire, …
6. Établir un bulletin de paie de solde de tout compte
  • Connaître le régime fiscal et social des indemnités.
  • Fournir les documents liés au départ.

télécharger le programme complet

Pré-requis

Aucun

Public

Comptable, assistant(e) RH

Niveau

Débutant

Nombre de stagiaires

Mini : 1 - Maxi : 8

Sanction

Attestation de suivi de formation

Modalités d'accès

INTRA entreprise

durée d'accès

1 jours ouvrés

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